Wir sind überzeugt, dass Nachhaltigkeit
das Ergebnis gemeinsamen Engagements ist
Mit unseren Produkten lassen sich einige der ehrgeizigsten Projekte für saubere Energie verwirklichen.
Aber unser Engagement für Nachhaltigkeit geht noch weiter.
Erfahren Sie mehr über unseren Weg zur Nachhaltigkeit.
„Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit bei SGB-SMIT. Wir verpflichten uns zu verantwortungsvollem Handeln, ethischen Geschäftspraktiken und der kontinuierlichen Verbesserung unserer ökologischen und sozialen Leistung. Mit unseren Produkten, betrieblichen Initiativen und Partnerschaften streben wir danach, langfristigen Wert zu schaffen und zugleich eine zuverlässige und widerstandsfähige Energieinfrastruktur zu unterstützen.“
Holger Ketterer, Geschäftsführer, SGB-SMIT Gruppe
Unser Nachhaltigkeitsbericht stellt unsere Nachhaltigkeitsstrategie und unsere bisherigen Aktivitäten, deren Ergebnisse sowie die Art und Weise dar, wie Nachhaltigkeit die Zukunft der SGB-SMIT Gruppe prägt.
Nachhaltigkeit ist mehr als ein Ziel, sie ist unsere Verantwortung. Bei SGB-SMIT entwickeln wir Transformatoren, die eine effiziente Energieübertragung und -verteilung ermöglichen, die Integration erneuerbarer Energien unterstützen und die Umweltauswirkungen minimieren. Wir arbeiten daran, die mit unseren Geschäftstätigkeiten und Produkten verbundenen Umweltauswirkungen soweit technisch und wirtschaftlich machbar zu reduzieren.
Wir unterstützen ausgewählte Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals, SDGs), die mit unseren Geschäftstätigkeiten und unserer Wertschöpfungskette verbunden sind. Wir haben die SDGs identifiziert, die die Bereiche widerspiegeln, in denen unsere Tätigkeiten, Produkte und Verbesserungsprogramme besonders relevant sind.
Unser GREEN Programm bildet den Rahmen für unsere ESG-bezogenen Aktivitäten in fünf Bereichen: Governance (Unternehmensführung), Responsibility (Verantwortung), Equality (Gleichheit), Employees (Mitarbeitende) und Net Zero (Klimaneutralität). Responsibility und Net Zero umfassen Maßnahmen zum Emissionsmanagement, zur Produkteffizienz, zur Kreislaufwirtschaft und zu Umweltverträglichkeitsprüfungen. Equality und Employees behandeln Vielfalt, Inklusion, Gesundheit und Sicherheit sowie Arbeitsbedingungen. Governance umfasst Geschäftsethik, Compliance und Datensicherheit. Weitere Informationen zu den relevanten Maßnahmen, ihrem Umfang und den berichteten Ergebnissen finden Sie in unserem Nachhaltigkeitsbericht.
Wir richten uns nach höchsten Standards in Bezug auf Compliance und ethisches Geschäftsverhalten.
Wir gehen verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen um. Wir vermeiden entweder Abfall, recyceln ihn oder vearbeiten ihn.
Wir respektieren und schätzen uns gegenseitig. Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile unserer Kultur.
Wir verpflichten uns, ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Mitarbeitende sind unser wertvollstes Gut.
Wir sind jederzeit bestrebt, unsere Treibhausgasemissonen zu reduzieren.
SGB-SMIT betreibt ein Ombuds- und Hinweisgebersystem, über das Personen Bedenken melden oder Beschwerden zu möglichen menschenrechtlichen oder umweltbezogenen Risiken und Verstößen sowie zu sonstigen mutmaßlichen Rechts- oder Compliance-Verstößen in unserem eigenen Geschäftsbereich und in unserer Lieferkette einreichen können.
Alle Meldungen werden gemäß den geltenden gesetzlichen Anforderungen und der veröffentlichten Verfahrensordnung vertraulich behandelt. SGB-SMIT hat Herr Rechtsanwalt Thomas Sedlmayr von Rechtsanwaltskanzlei SWS Partner mbB in Deggendorf als externe Ansprechperson für das Ombuds- und Hinweisgebersystem benannt. Der externe Ombudsmann nimmt eingereichte Hinweise entgegen und bearbeitet sie vertraulich unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Anforderungen und der veröffentlichten Verfahrensordnung.
Wir helfen Ihnen gerne weiter. Kontaktieren Sie uns einfach unter:
sustainability@sgb-smit.group
