„Unternehmensführung“: Geschäftsethik - Einhaltung von Vorschriften und Verhaltenskodex - Datenmanagement und Informationssicherheit
„Verantwortung“: Verantwortungsvoller Umgang beim Verbrauch von Ressourcen und Rohstoffen, um eine Kreislaufwirtschaft zu erreichen
"Gleichheit": Gleiche Chancen - Vielfalt und Inklusion innerhalb unserer Teams
„Mitarbeitende“: Gesundheit und Sicherheit - Gute Arbeitsbedingungen, Schulungen - Auf gegenseitigem Vertrauen und Integrität beruhende Beziehungen
"Klimaneutralität": Verpflichtung, das globale Ziel von maximal 1,5°C zu unterstützen
Wenn wir über Nachhaltigkeit nachdenken, richten wir unsere Aufmerksamkeit nicht nur auf Umweltaspekte, sondern auch auf unsere Mitarbeiter und unser Umfeld.
Im Rahmen unseres GREEN-Programms ergreifen wir soziale Maßnahmen, um die Gleichstellung (Equality) und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter (Employees) zu gewährleisten.
Erfahren Sie mehr in unserem Nachhaltigkeitsbericht 2023.
Gleiche Chancen - Vielfalt und Inklusion innerhalb unserer Teams
Die SGB-SMIT Group ist ein multikulturelles Unternehmen mit Standorten auf der ganzen Welt, das sich der Förderung eines Umfelds verschrieben hat, in dem sich jeder Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt fühlt. Wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und sind bestrebt, Vielfalt und Integration als integrale Aspekte unserer Unternehmenskultur zu fördern. Wir streben ständig nach Verbesserungen und freuen uns über das Feedback unserer Mitarbeiter, um unsere Praktiken weiter zu verbessern.
13%
Frauen in Führungspositionen
2022
Gesundheit und Sicherheit - Gute Arbeitsbedingungen, Schulungen - Auf Vertrauen und Integrität beruhende Beziehungen
Mitarbeitende sind unser wertvollstes Gut
Unsere Mitarbeitenden haben für uns höchste Priorität. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsrichtlinien, Wellness-Initiativen, Gesundheitsressourcen, Trainingsprogrammen und einem sicheren und integrativen Arbeitsumfeld.
29000
Schulungsstunden gesamt
in 2022
